Asppendo.org — MAGANGHUB Soft Skill Program resmi digelar secara daring dan disiarkan langsung melalui kanal YouTube resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI pada Senin, 29 Desember 2025 pukul 08.00 hingga selesai. Sesi ini mengangkat topik “Membangun Pola Pikir Inovatif Peserta Magang Melalui Design Thinking”, dengan fokus utama pada pengenalan dan penerapan Design Thinking sebagai pendekatan berpikir inovatif bagi peserta magang.

Dalam sesi tersebut, peserta diajak untuk memahami pentingnya pola pikir kreatif dan inovatif dalam menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja yang dinamis. Dr. Ir Yunus Triyonggo, MM., CAHRI sebagai narasumber menjelaskan bahwa Design Thinking merupakan pendekatan pemecahan masalah yang menempatkan manusia sebagai pusat proses berpikir (human-centered), sehingga solusi yang dihasilkan tidak hanya kreatif, tetapi juga relevan dan aplikatif.

Design Thinking dipaparkan sebagai metode yang mendorong peserta untuk menggali permasalahan secara mendalam, mengeksplorasi ide secara kreatif, serta melakukan uji coba solusi secara cepat. Pendekatan ini membantu peserta membangun cara berpikir yang lebih kritis, inovatif, dan sistematis, baik dalam konteks pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.

Lebih lanjut disampaikan bahwa di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya mampu menjalankan tugas teknis, tetapi juga memiliki kemampuan untuk menemukan dan merumuskan solusi baru, responsif terhadap kebutuhan pengguna atau pelanggan, serta terbiasa bekerja secara kolaboratif lintas tim. Selain itu, peserta juga didorong untuk berani melakukan uji coba, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan dalam setiap proses kerja.

Pendekatan Design Thinking dinilai relevan karena telah banyak diterapkan oleh perusahaan global seperti Google, Apple, dan IDEO dalam pengembangan produk, layanan, maupun proses kerja internal. Hal ini menunjukkan bahwa pola pikir inovatif dan human-centered menjadi salah satu kompetensi penting yang dibutuhkan di dunia profesional saat ini.

Melalui pembekalan ini, peserta diharapkan mampu menghadapi tantangan kerja dengan pola pikir yang lebih kreatif dan terstruktur, menemukan solusi yang sesuai dengan kebutuhan nyata, serta meningkatkan kepercayaan diri dalam menyelesaikan permasalahan yang kompleks. Selain itu, Design Thinking juga membekali peserta dengan kerangka kerja yang dapat diterapkan di berbagai bidang, seperti pemasaran, layanan, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, hingga kegiatan akademik.

Kegiatan MAGANGHUB Soft Skill Program ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam menyiapkan peserta magang agar tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki pola pikir inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pengguna sebagai bekal memasuki dunia kerja professional.

Penulis : Dea Nurma Anitia

Diunggah oleh : Agustina Ardini Lestari